Hoće li novi zakon o radu uz mirovinu ostaviti Hrvatsku bez liječnika i stručnjaka?

Foto: Portal ReStart

Dok Vlada Republike Hrvatske priprema izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju koje bi omogućile umirovljenicima rad, ali pod uvjetom da im se umanji dio mirovine, sindikati umirovljenika izlaze na ulice. Glavni razlog: prijedlog zakona mnogima oduzima pravo na dostojanstvenu mirovinu ako odluče raditi, unatoč nedostatku radne snage. No što to zapravo znači za naš svakodnevni život?

🔍 Zakon bez strategije?

Ovo rješenje nije dio sveobuhvatne strategije upravljanja ljudskim resursima u javnom sektoru, već kratkoročna mjera koja potencijalno može napraviti dugoročnu štetu.

Nedostaci prijedloga:

➡️ Ne uzima u obzir specifičnosti sektora (zdravstvo, obrazovanje, socijala…).

➡️ Ne razlikuje rad na puno radno vrijeme i povremeni angažman.

➡️ Ne osigurava prijenos znanja i sustavno uključivanje umirovljenih stručnjaka kao mentora ili savjetnika.

⚠️ Što nas čeka?

Ako ovaj zakon stupi na snagu u predloženom obliku:

➡️ Mnogi liječnici mogli bi se odlučiti na konačan odlazak u mirovinu, što bi značilo zatvaranje brojnih ordinacija.

➡️ Zdravstveni sustav će se još više oslanjati na hitne uvoze radne snage iz inozemstva, bez osiguranog standarda.

Dugoročno, pad kvalitete usluga i nestanak ključnih profesija u javnim tijelima.

✅ Što bi bio pametniji pristup?

1. Zadržavanje pune mirovine 

2. Poticajni ugovori za rad u ruralnim i slabije razvijenim područjima

3. Sustav mentorstva i prijenosa znanja uz porezne olakšice

4. Strategija ljudskih resursa u javnoj upravi, zdravstvu i obrazovanju

5. Konzultacije sa sindikatima i strukovnim komorama

📣 Vrijeme za ozbiljnu raspravu

Umjesto da se umirovljene stručnjake kažnjava zbog njihove spremnosti na rad, trebalo bi ih prepoznati kao ključne resurse. Oni ne oduzimaju radna mjesta mladima – oni ih stvaraju, podučavaju, osiguravaju kontinuitet i stabilnost.

U suprotnom, riskiramo ostati bez liječnika, bez znanja i – bez temelja javnog sustava.

🔗 Podržavate ovu temu?

Pišite nam na restart@restartaj.org ili podijelite svoju priču. Važno je da se čuje glas ljudi, a ne samo zakonske formulacije.

Autor: I.P.